Türkiye’de Mesleki Yeterlilik Kurumunun ve Ulusal Yeterlilik Sisteminin Güçlendirilmesi Projesi (UYEP)

Türkiye’de Mesleki Yeterlilik Kurumunun ve Ulusal Yeterlilik Sisteminin Güçlendirilmesi Projesi (UYEP) Ekim 2010 – Haziran 2013 tarihleri arasında Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından yürütmüştür.

Projenin amacı, görevi ilgili sektörel alanlarda sınav yapmak ve iyi tasarlanmış bir akreditasyon sistemi çerçevesinde gerekli görülen bilgi ve becerileri sertifikalandırmak olan VOC-Test (Mesleki Bilgi ve Beceri Sınav ve Belgelendirme) merkezlerini destekleyerek Türkiye’de sürdürülebilir bir Ulusal Yeterlilik Sistemi kurmaktır.

UYEP’in genel hedefi, iş piyasası ihtiyaçlarına uygun örgün ve yaygın mesleki eğitim ve öğretim verilmesini sağlamak, hayat boyu öğrenmeyi desteklemek, eğitim ve istihdam arasındaki ilişkiyi güçlendirmek ve AYÇ (Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi) ile uyumu kolaylaştırmaktır.

Projenin özel hedefi ise, AYÇ ile uyumlu, tüm seviyelerde ölçme, değerlendirme ve belgelendirme için uygun bir sistem geliştirerek, meslek standartları temelinde verimli ve sürdürülebilir bir Ulusal Yeterlilik Sisteminin kurulması ve işletilmesi için MYK ve Meslek Standardı Geliştirme, Mesleki Bilgi ve Beceri Sınav ve Belgelendirme Merkezlerinin (VOC-Test Merkezlerinin) desteklenmesidir.

Projeden faydalananlar aşağıda sıralanmıştır:

• MYK personeli
• MYK Sektör Komitesi üyeleri
• Meslek standardı hazırlayan kuruluşlar, ulusal yeterlilik hazırlayan/geliştiren kuruluşlar, yetkilendirilmiş sınav ve belgelendirme kuruluşları
• Türkiye Yeterlilik Çerçevesi Danışma ve Değerlendirme Platformu da dahil olmak üzere Ulusal Yeterlilik Sisteminin geliştirilmesi, anlaşılması ve sahiplenilmesi ile ilgili kuruluşlar ve
• 26 Hibe faydalanıcısı kuruluş

UYEP, MYK’yı aşağıdaki alanlarda desteklemiştir: 

• Ulusal Yeterlilik Çerçevesinin geliştirilmesi ve uygulanması için uzmanlık kapasitesinin oluşturulması,
• Hizmetlerin etkili bir biçimde sunulabilmesi için MYK’nın kurumsal kapasitesinin artırılması,

Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından Katılım Öncesi Yardım Aracı (IPA) çerçevesinde 2007 programlama yılı çerçevesinde “IPA-I Geçiş Dönemi Desteği ve Kurumsal Yapılanma” bileşeni altında finanse edilen UYEP’in toplam bütçesi 10.900.000 Avro olup, bu miktarın 200.000 Avroluk tutarı ulusal katkı olarak MYK tarafından karşılanmıştır.

UYEP; tedarik, hizmet ve hibe olmak üzere üç bileşenden oluşmaktadır.

Tedarik bileşeni kapsamında ofis ekipmanları, donanım ihtiyaçları ve yazılım geliştirme çalışmaları gerçekleştirilmiştir.

Hizmet bileşeni altında Türkiye Yeterlilikler Çerçevesinin hazırlanması, MYK’nın kapasitesinin geliştirilmesi, meslek standartlarının ve yeterliliklerin geliştirilmesi, kalite güvence, mesleki yeterliliklerin karşılıklı tanınması ve farkındalık artırmaya ilişkin faaliyetler gerçekleştirilmiştir.

UYEP, 18 Haziran 2013 tarihinde Ankara Hilton Otelde gerçekleştirilen Kapanış Konferansı ile tamamlanmıştır. İş piyasasının ihtiyaçlarına uygun mesleki eğitim verilmesi, eğitim ve istihdam arasındaki ilişkinin güçlendirilmesi ve Avrupa Yeterlilik Çerçevesi ile uyumun sağlanması görevini üstlenen Mesleki Yeterlilik Kurumuna, bu önemli görevinde 33 aylık uygulama süresi boyunca destek sağlayan UYEP projesinin Kapanış Konferansına, proje boyunca işbirliği yapılan kurum ve kuruluşların temsilcileri katılım sağlamıştır.

UYEP kapsamında gerçekleştirilen ana çıktılara aşağıdan ulaşabilirsiniz: 

UYEP Bültenleri

1. Bülten	2. Bülten	3. Bülten	4. Bülten

TYÇ Uluslararası Konferans Kitabı

MYK Kitapçığı 

(TR)	(EN)

UYEP Broşürü

VOC-Test Merkezleri Hibe Programı Katalogu (Compendium)

(TR)	(EN)

Ulusal Meslek Standartları ve Ulusal Yeterlilikler Kitapları 

( 261 MB ) 

MYK Tanıtım Filmi	MYK Kamu Spotu

Hibe bileşeni (VOC-Test Merkezleri Hibe Programı) yaklaşık 6.6 milyon Avro bütçeye sahip olup 26 kuruluşun hibe almaya hak kazandığı projelerin uygulaması Mart 2011 tarihinde başlamış ve Haziran 2013 tarihinde sona ermiştir.

VOC-Test Merkezleri Hibe Programının genel hedefi; iş piyasası ihtiyaçlarına uygun örgün ve yaygın mesleki eğitim ve öğretim verilmesini sağlamak, hayat boyu öğrenmeyi desteklemek, eğitim ile istihdam arasındaki ilişkiyi güçlendirmek ve Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi (AYÇ) ile uyumu kolaylaştırmaktır.

Programın özel hedefi ise; Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi doğrultusunda, uygun bir değerlendirme, ölçme ve belgelendirme sistemi oluşturarak etkin ve sürdürülebilir bir Ulusal Yeterlilik Sistemi (UYS) kurmak ve işletebilmek için otomotiv ve ilgili alt sektörleri, turizm, inşaat, ulaştırma, enerji, metal sanayi, plastik ve kimya sanayi, bilgi ve iletişim teknolojileri, matbaa ve yayımcılık, makine ve imalat ile tekstil, hazır giyim ve deri ürünlerinden oluşan 11 öncelikli sektörde Meslek Standartları Geliştirme, Mesleki Bilgi ve Beceri Sınav ve Belgelendirme Merkezleri (VOC-TEST Merkezleri) kurmak ve/veya geliştirmek ve işletmektir.

Hibe Programının uygulandığı öncelikli 11 sektör; otomotiv, turizm, inşaat, ulaştırma, enerji, metal, plastik ve kimya, bilişim ve iletişim teknolojileri, basım ve yayımcılık, makine tasarımı ve imalatı, tekstil, hazır giyim ve deri ürünleri sektörleri olup, bu sektörlere ait 46 alt-sektör belirlenmiştir.

Hibe faydalanıcıları ve hibe projelerine ilişkin liste aşağıda yer almaktadır.

16 Haziran 2015 tarihi itibarıyla 24 hibe faydalanıcısı kuruluş Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) tarafından akredite edilmiş olup 2 kuruluşun akreditasyonu TÜRKAK tarafından askıya alınmıştır. Kuruluşlardan 22 tanesi MYK tarafından yetkilendirilmiş olup bir kuruluşun yetkisi MYK tarafından askıya alınmıştır. Sonuç olarak 10 sektörde (otomotiv, turizm, inşaat, ulaştırma, enerji, metal, plastik ve kimya, basım ve yayımcılık, makine ve imalat, tekstil, hazır giyim ve deri ürünleri) 21 adet VOC-Test Merkezi sınav ve belgelendirme faaliyetlerini gerçekleştirmektedir.